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11月15日，省總工會黨組成員、副主席王星海，省總工會民管部部長姜衛紅，民管部副調研員王安偉一行，在市總工會黨組成員、經審委主任高立國等陪同下，到集團檢查指導工會與行政溝通協商機制建設工作。集團領導劉彤、王金詩接待了檢查組一行。

王星海一行聽取了工作匯報，詳細查看了相關檔案、內業資料等。王星海對集團溝通協商機制建設工作給予充分肯定，特別是對立體化征集職工意見、獎勵技術創新成果、職工自主協商調整崗位等亮點做法給予了高度評價。同時希望集團進一步加強企業文化建設，切實發揮工會組織作用，推動各項工作再上新臺階。

近年來，集團工會致力于為職工提供“暖心、貼心、細心”的人性化服務和管理，多形式搭建職工訴求平臺，多層次開辟職工訴求渠道，在推進工會與行政溝通協商工作中，堅持“四化”模式，立足實際，創新載體，豐富內容，取得了良好效果。