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5月30日下午，公司組織召開了企業文化建設暨宣傳工作座談會。各部室聯系人、各分公司辦公室主任及行政專員參加會議。

首先，會議進行了企業文化基本知識宣貫，結合當前企業文化建設推進情況，重點對企業文化的基本內涵、如何構建愿景、如何描述核心使命、如何提煉核心價值觀、核心理念的幾個要點等進行了溝通。隨后，根據宣貫的有關方法論，就如何公司理念體系框架，與會人員進行頭腦風暴。

會議對公司信息簡報的現狀及作用進行了簡要總結。會議指出，簡報是公司信息溝通的重要渠道之一，是反映各部門單位日常經營和管理的重要窗口。圍繞如何辦好分公司信息、如何提高公文寫作水平，與會人員進行了頭腦風暴，在解決題材單一、稿源不足等問題上梳理出了一些建議。會議還對公司實施公文、信息定期評估的可行性進行了討論。